Plusieurs approches ont été suggérées pour augmenter la productivité et la rentabilité des compagnies. Peu d’entre elles ont cependant mis l’accent sur la qualité de l’énergie des entreprises comme facteur essentiel à la performance.
Une énergie de haute qualité est une valeur intangible crutiale et les entreprises qui en possèdent augment leur productivité et améliorent leur image.
Le niveau global d’énergie d’une entreprise est fonction de la synergie entre l’énergie personnelle des employés, de celle des cadres et dirigeants. Chacun de ces niveaux organisationnels doit être abordé pour produire un flot d’énergie positive pouvant revivifier l’entreprise dans son ensemble.
Les bénéfices notés dans les entreprises énergiques sont nombreux, allant d’une meilleure santé des travailleurs à une atmosphère de travail plus calme et un meilleur taux de rétention des employés les plus productifs.
D’autre part, les coûts associés au manque d’énergie sont onéreux. Les employés et les cadres qui font preuve d’énergie déficiente se présentent au travail fatigués, stressés et même déprimés. Quelque soit les modes de présentation du manque d’énergie, le résultat est le même : une baisse de production et une insatisfaction rampante. L’absentéisme est élevé, la performance faible, le roulement de personnel constant et les erreurs de communications coûteuses. En améliorant la qualité de l’énergie à tous les niveaux, ces symptômes se corrigent rapidement.
Pour obtenir des performances supérieures, il faut que votre entreprise possède un haut niveau d’énergie, ce qui se produit en introduisant de la cohérence psychophysiologique à tous les niveaux de votre entreprise.
La cohérence cardiaque est un état de bien-être psychophysiologique créé en synchronisant l’activité du cœur et du cerveau. Des découvertes récentes dans le domaine de la neuro-cardiologie démontrent que :
En invitant les membres de votre entreprise à pratiquer une technique de cohérence cardiaque, vous les incitez à mieux gérer leur énergie personnelle. Les praticiens de techniques de cohérence cardiaque ne gaspillent pas leur précieuse énergie dans des situations qui épuisent les autres; ils conservent et canalisent leur énergie vers une plus grande créativité et productivité. Ces personnes sont de bonne humeur, enthousiastes et stimulantes.
Plusieurs compagnies ont déjà mis en pratique des mesures visant à améliorer la qualité de l’énergie de l’entreprise grâce à des programmes basés sur la cohérence cardiaque. L’Institue « HeartMath » en Californie est un pionnier dans ce domaine et a publié plusieurs résultats impressionnants.
Les bénéfices d’une technique de cohérence cardiaque pour les employés :
Les bénéfices d’une technique de cohérence cardiaque pour les cadres et dirigeants :
Les bénéfices d’une technique de cohérence cardiaque pour l’entreprise en général :
Revitalisez votre entreprise en insufflant une énergie cohérente de grande qualité chez vos cadres et employés.
Ceci aura pour conséquence de raviver la culture de votre entreprise, de transformer votre image et d’accroître votre impact dans la communauté.